Jak media społecznościowe pomogą Ci w poszukiwaniu pracy

Współczesne polowanie na pracę całkowicie się zmieniło, dawno minęły czasy, kiedy każdy przeglądał rubrykę z ofertami pracy w lokalnej gazecie. Istnieje wiele nowych sposobów, dzięki którym możesz zarówno badać firmę, jak i kontaktować się z potencjalnymi pracodawcami.

Być może jesteś już na portalach społecznościowych, ale może nigdy nie używałeś ich do poszukiwania pracy. W dzisiejszych czasach polowanie na pracę powinno zawsze zaczynać się od stworzenia profili na Twitterze, LinkedIn i Facebooku. Strony te są doskonałym miejscem do rozpoczęcia poszukiwania kariery. Jest jednak kilka rzeczy, które musisz zrobić, aby Twoje profile były przyjazne dla pracodawcy. Zadbaj o to, aby Twój profil wyglądał jak najbardziej profesjonalnie, bez pijanych zdjęć czy zabawnych obrazków.

Jeśli już jesteś na tych stronach sieciowych, to powinieneś poświęcić czas na dostosowanie swojego profilu tak, aby potencjalni pracodawcy mieli dobre wrażenie o Tobie. Niezależnie od tego czy szukasz pracy w rekrutacji czy w marketingu media społecznościowe będą atutem w poszukiwaniu pracy.

Wykorzystaj swój profil na Facebooku na swoją korzyść

Istnieje kilka rzeczy, aby pamiętać, gdy dokonywania Facebook przyjazny, po pierwsze edytować swoje zdjęcia i de-tag wszelkie, które rzucają cię w negatywnym świetle. Twoja ściana może mieć posty z tak daleko wstecz, jak świt Facebook i te nie mogą być rodzaje rzeczy, które chcesz potencjalnego pracodawcy, aby zobaczyć. Upewnij się, że twoje statusy odzwierciedlają twoje cele i upewnij się, że są one odpowiednie. Stałe aktualizacje statusu na jak znudzony jesteś i jak wiele wywiadów miałeś nie pójdzie w dół dobrze. Facebook pozwala na ścianie i zdjęcia prywatne, jest to dobry sposób, aby upewnić się, że nic nie prześlizguje się przez sieć.

Facebook jest głównie używany przez firmy do badania ich rozmówców, więc należy o tym pamiętać. Facebook jest również dobrym sposobem na badanie firm i ludzi, którzy pracują dla nich. Możesz nawet być w stanie wyszukać osobę, która przeprowadza z tobą wywiad. To da Ci dobre wskazanie rzeczy, które były zaangażowane w przeszłości i może pomóc złagodzić stres wywiadu.

Zobacz więcej na 5 Ways to Use Facebook for Your Job Search.

LinkedIn jest Twoim nr. 1 profesjonalnym narzędziem

LinkedIn to kolejne genialne źródło informacji dla osób poszukujących pracy. Ta internetowa witryna sieciowa pozwala na przesłanie swojego CV i kontakt z ludźmi z wybranej dziedziny. Twój profil na tej stronie powinien być przyjazny dla pracodawcy i należy upewnić się, że profil odzwierciedla rodzaj pracy, którą chcesz. Większość firm będzie miała swoją obecność na tej stronie; mogą one również ogłaszać tutaj swoje oferty pracy.

Możesz dowiedzieć się tak wiele o firmie z ich profilu, można również dowiedzieć się o ludziach, którzy niedawno zatrudnieni w firmie.

Więcej na Jak zoptymalizować swój profil LinkedIn dla poszukiwania pracy.

Użyj Twittera, aby nawiązać pierwszy kontakt

Wiele firm publikuje oferty pracy na Twitterze, a śledząc firmy, dla których chcesz pracować, będziesz mógł być na bieżąco z ich nowościami. Postaraj się znaleźć firmy, które działają w wybranym przez Ciebie sektorze, a nawet w tych samych obszarach co Ty.

Firmy nie mają nic przeciwko temu, aby kontaktować się z nimi w sprawie ofert pracy na Twitterze, więc dlaczego by nie dotrzeć? Będą one w stanie udzielić Ci cennych rad na temat tego, co powinieneś zrobić, aby znaleźć pracę.

Media społecznościowe to świetny sposób na nawiązanie pierwszego kontaktu. Wiele stron poświęconych karierze ma swój własny profil na Twitterze i regularnie aktualizuje informacje o możliwościach w danej dziedzinie, które warto śledzić. Korzystając z tych metod jest bardziej prawdopodobne, aby uzyskać swoje nazwisko tam i w końcu dostać pracę. Social networking może pomóc dowiedzieć się wiele o firmie i ludzi, których zatrudnia. Więc wyjdź tam i tweetuj.

Sprawdź 10 Hot Tips to Use Twitter for Your Job Search.